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市国资委档案局领导调研电气退休职工社会化管

发布日期2020-03-27  浏览次数: 82  作者:betway必威体育

3月19日上午,betway必威体育市国资委综合协调处处长陈浩、市档案局业务指导处副处长康勇、市就业促进中心副主任沈浩、集团人力资源部、集团信访办等领导来到人力公司,对即将开展的国有企业退休职工社会化管理工作进行全面调研。

会上,集团信访办主任、公司总经理廖志勇介绍了集团三个托管平台的情况;公司社会化管理工作小组组长陈群,代表电气集团从四个方面介绍了情况,即:电气集团退休人员的基本情况;目前所做的工作;下一步工作打算;需要协调解决的问题。

betway必威体育在听取专题汇报后,市档案局业务指导处副处长康勇说,电气档案管理工作相当规范,文书档案在本市乃至全国都有点名气。这次退休职工档案移交工作,集团总部要制定统一的标准,移交的计划、方案、统筹有序的操作步骤,把握好时间节点。

市国资委综合协调处处长陈浩指出,我们要认真贯彻落实中央、市委市府的决策部署,各企业要提高政治站位,统一思想,坚持稳中求进的工作基调,精心组织实施,保证改革进度服从稳定要求,确保稳步推进退休人员社会化管理工作。对当前的工作,他强调,一要统一思想认识。退休职工社会的管理,目的是为国有企业减负。要做好政策解读和舆论引导,为推进相关工作营造良好氛围。这项工作要渐进渐退,目前主要是抓好档案移交工作;二要落实主体责任。电气有近45万退休职工,是档案的大户,这块工作时间紧、任务重,要以问题导向、目标导向为引领,狠抓责任落实,集团层面要排出时间进度表,保质保量完成档案移交的任务;三要组织专业队伍。加强培训,要制定工作方案,操作细则,统一标准、组织协调,同时,要对存续企业200多户的退休职工的档案进行全面的统筹督导,有序推进。