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必威:硬核措施穩就業東營市出臺22條黃金政策

发布日期2020-03-31  浏览次数: 134  作者:betway必威体育

近日,東營市人民政府新聞辦公室召開新聞發布會,就《東營市人民政府關于進一步做好疫情防控形勢下穩就業工作的若干政策措施的通知》出臺的背景和主要內容進行了深入解讀,介紹了含金量高、操作性強的七個方面二十二條政策措施。

精準保障企業用工。支持疫情防控重點物資生產企業復工達產。對春節期間復工復產的疫情防控重點物資生產企業,給予一次性用工補貼。對2月10日后一個月內復工復產新吸納就業的,每新吸納1人按每人1000元標準給予吸納就業補貼。對受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的企業,享受的社會保險補貼、崗位補貼2月4日后到期的,可延長至2020年6月30日。

精準服務企業招聘。持續開展“企業用工精準對接”專項行動,成立企業用工服務隊,加大線上招聘力度,推行視頻招聘、遠程面試、網上簽約。為我市企業招聘職工并依法繳納社會保險的人力資源服務機構或勞務合作社、勞務經紀人等市場主體,按規定享受職業介紹補貼政策。

精準組織勞動者返崗。在新冠肺炎疫情防控期間,因地制宜開展企業員工、農民工等返程群體的客運包車和定制化運輸等“點對點”“家到廠”服務,用工企業和市外員工按規定享受包車費用、客運汽車和鐵路列車車票費用補貼。對科技人才返崗以及企業新引進的科技人才開辟“綠色通道”,提供更為便捷的服務。

減輕社保負擔。自2020年2月起,對大型企業的養老、失業、工傷社會保險單位繳費部分減半征收,減征期限不超過3個月;免征中小微企業養老、失業、工傷社會保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難的中小企業,按規定經批準后可緩繳社會保險費,緩繳期最長6個月。階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策,實施期限延長至2021年4月30日。自2020年3月1日至12月31日,將職工基本醫療保險單位繳費費率階段性降低1個百分點。個體工商戶按單位參保企業職工養老、失業、工傷保險的,參照中小微企業享受減免政策。

減輕穩崗負擔。降低失業保險穩崗返還門檻,支持企業不裁員少裁員。對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。經營困難且恢復有望企業穩崗返還政策,自2020年1月1日起再延長1年。

減輕殘保金、住房公積金負擔。自2020年1月1日至2022年12月31日,對殘保金實行分檔減繳,暫免征收在職職工總數30人(含)以下企業殘保金。對因疫情遭受重大直接經濟損失的,可申請減免或者緩繳殘保金。

促進高校畢業生就業。向有意愿到我市就業的擇業期內(自畢業之日起3年內)離校未就業山東生源高校畢業生、16—24周歲未就業或失業青年提供3—6個月、最長不超過12個月的就業見習崗位,按規定給予就業見習單位就業見習補貼,補貼標準提高到當地最低工資標準的60%。高校畢業生就業見習滿3個月后,用人單位可為見習人員繳納社會保險并繼續享受就業見習補貼。對離校2年內未就業高校畢業生到小微企業就業或靈活就業的,按規定給予社會保險補貼。

促進農民工就業。對勞務合作社、勞務經紀人等市場主體開展有組織勞務輸出的,可通過就業創業服務補助購買服務。整合農民工實名制、專用賬戶、銀行代發等關鍵制度,實現政府部門、建設單位、銀行全程實時聯動監管,依法確保農民工工資按時足額發放。

創新培訓模式。疫情防控期間,新吸納就業重點群體和貧困勞動力就業(簽訂勞動合同1年以上且繳納社保)并開展“以工代訓”的企業,每新吸納就業1人按1000元標準給予一次性職業培訓補貼。支持面向企業在職職工(含見習期)開展新型學徒制培訓,按規定給予企業每人每年4000—6000元的職業培訓補貼。

創新培訓載體。統籌整合優質資源,建設“沒有圍墻”、開放辦學的工匠學院。支持互聯網平臺企業開展“互聯網+職業技能培訓計劃”,引導勞動者靈活安排時間參加線上培訓,6月30日前,對疫情防控期間參加線上培訓并考核合格的符合條件人員,按規定標準給予生活費補貼。6月30日前,對承擔任務的線上培訓平臺,按規定向線上平臺支付培訓補貼。

提升創業平臺。對在疫情期間為承租的中小企業減免租金的市級創業孵化示范基地(園區),給予最長3個月的運營補貼,補貼標準為減免租金總額的30%,最高50萬元。實施東營鄉創計劃,支持建設農民工返鄉創業基地(園區),鼓勵為創業者提供創業場所,按照孵化成功項目數給予創業平臺補貼。2020年打造集創業項目交易、創業投資融資、創業成果轉化于一體的創業示范平臺3家以上。

支持創業融資。加大返鄉入鄉創業企業金融支持,東營銀行、東營農商行縣域吸收存款優先用于支持返鄉入鄉創業。降低小微企業創業擔保貸款申請條件,當年新招用符合條件人員占現有職工比例下調為20%,職工超過100人的比例下調為10%。符合條件的個人借款人合伙創業或組織起來共同創業,可申請最高45萬元創業擔保貸款。2020年,全市新增發創業擔保貸款6億元。

優化創業環境。持續推進簡政放權、放管結合、“一次辦好”、流程再造等改革,落實“環境打造”重點任務,進一步優化營商環境,鼓勵和支持更多勞動者創新創業。定期舉辦承辦各類創新創業大賽在全社會營造支持大眾創業濃厚氛圍。

保障失業人員基本生活。將失業保險金標準調整為當地最低工資標準的90%,對2019年12月及以后領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的人員,可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。對符合條件的生活困難下崗失業人員發放一次性臨時生活補助。

強化組織領導。建立政府主要負責同志為第一責任人、相關部門共同參與的穩就業工作議事協調機制,加大政策協同力度,積極克服就業工作面臨的困難,確保各項就業創業政策加快落地落實。開展政府就業工作專項考核,提高經濟社會發展綜合考核就業指標權重。

強化公共服務。打造“互聯網+”就業服務新模式,加快推進就業服務全程信息化,建設智慧服務大廳,推行智能化認證、電子化簽章、不見面服務,提供全程網辦、全市通辦的便捷高效公共就業服務。大力發展人力資源服務業,深入開展人力資源市場秩序清理整頓。推動政策落實由“人找政策”向“政策找人”轉變,提高企業和群眾的政策獲得感。