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必威:大陸集團深化組織架構調整計劃每年節約

发布日期2020-09-04  浏览次数: 84  作者:betway必威体育

通過采取進一步的措施減少成本、提高服從,大陸集團繼續深化于2019年啟動的架構調整計劃。今天大陸集團在漢諾威宣布,公司將于2023年完成總額超過10億歐元的年度節省目標,相較之前提出的節省目標增長了5億多歐元。其原因主如果由于新冠疫情爆發所導致的環球汽車產量持續低靡以及日益嚴峻的經濟危急。公司預計環球汽車產量在2025年之前沒法恢復到2017年的水平。

“全部汽車行業目前都面臨著巨大的挑戰。這是過去70年里最大也是最嚴重的一次危急。這場危急對供應商的打擊尤其沉重。我們需要在短期內付出更多努力,在未來幾年挑戰極限。在過去十年,伴隨著汽車行業的發展,我們的營業取得了快速且紅利的增長,員工數量也得到了增長。憑借未來的技術,目前我們正在調整運營模式從而完成新的增長。正因云云,我們正與員工代表進行密切協商,尋求最持續有用的解決方案,同時在員工利益上取得平衡。”大陸集團首席執行官ElmarDegenhart博士指出。

總而言之,大陸集團將進一步深化和實施2019年推出的“變革2019-2029”架構調整計劃,預計環球范圍內將有超過30,000個工作崗位受到影響。這些崗位將被重新調整工作內容、工作地點,甚至被取消。其中13,000個崗位在德國,另外很大一部分崗位在勞動力成本一樣很高的國家。90%的調整目標計劃將在2025年完成。

Degenhart說道:“我們的目標是保持環球領先供應商地位,為移動出行提供前瞻技術和先輩軟件。為此,我們專注于提拔環球各地的競爭力,同時聚焦增長領域的營業發展。綜合來看,我們未來的構造架構和重組后的環球生產收集,以及符合較低汽車產量的成本結構,將為我們提供充足的回旋空間和所需的關鍵資源,憑借未來技術我們將恢復紅利且可持續的快速增長。目前我們正在決定所需要的必要步驟。”

大陸集團人力資源部負責人及執行董事會成員ArianeReinhart博士說:“我們在德國與員工代表持續了一段時間的試探性會談,現在已進入決定性階段。從長遠來看,我們今天有用地節約成本,就能在中長期保證更多就業崗位。”她再次確認了公司將怎樣做出決定并執行:“我們堅守我們的企業文化,這意味著在遵循我們價值觀的前提下,我們將以平衡和公平的方式做出調整,這些調整能夠確保我們的長期成功和創新能力。”她同時強調,“在現在的情勢下,我們沒法為所有員工提供就業保證。”會談結束后,公司將公布終極結果。