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人社部堅決防止企業違法裁員

发布日期2020-03-31  浏览次数: 55  作者:betway必威体育

通知要求,要積極開展用工指導。重點對受疫情影響較大的行業企業及用工規模較大、生產經營較為困難的企業提供有針對性的指導,鼓勵受疫情影響的企業健全內部溝通協商機制,與職工協商確定疫情防控期間工資待遇、工作時間、工作方式等事項,采取多種措施穩定工作崗位和勞動關系。指導開展用工余缺調劑的企業維護勞動者合法權益,引導平臺企業積極履行社會責任。

通知明確要切實優化用工服務。加快建立健全勞動關系公共服務平臺,創新為企業和勞動者提供服務的方式方法。暢通與企業溝通渠道,及時解答企業在應對疫情期間勞動用工方面的困惑和問題。指導具備條件的企業與職工協商一致訂立電子形式的書面勞動合同。做好疫情防控期間特殊工時審批、勞務派遣行政許可辦理工作。

通知強調要堅決防止企業違法裁員。鼓勵企業不裁員少裁員。對規模裁員企業,要提前介入,主動上門,有效指導,嚴格執行《勞動合同法》等有關規定。引導企業盡量留用一線醫務人員家屬。統籌做好企業裁員后續服務,依法保障失業人員領取失業保險金以及享受職業介紹、職業培訓等就業服務和有關就業扶持政策。